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Un empleado puede cobrar los beneficios de desempleo si renunció en lugar de ser despedido?

Publicado por Luisa en

Cómo saber si es elegible para los beneficios de desempleo

¿Has perdido tu trabajo? Puede ser elegible para cobrar los beneficios de desempleo mientras está sin empleo. La ley estatal determina la elegibilidad para el seguro de desempleo, la cantidad de compensación por desempleo que recibirá y la duración de los beneficios disponibles. Cada estado tiene su propia agencia de desempleo dedicada a la supervisión de asuntos de empleo y desempleo.

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Hable Hoy con un Abogado Calificado en Derecho laboral y de empleo

Este artículo pretende ser útil e informativo. Pero los asuntos legales pueden llegar a ser complicados y estresantes. Un abogado calificado en derecho laboral y de empleo puede atender sus necesidades legales particulares, explicar la ley y representarlo en la corte. Tome el primer paso ahora y póngase en contacto con un abogado calificado en derecho laboral y de empleo cerca de usted para discutir su situación jurídica específica.

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Advertencias

  • En la mayoría de los casos, no eres elegible para cobrar el beneficio por desempleo si renuncias a tu trabajo. Puedes ser para tu bien que se te pida que ceses de trabajar si sientes que perder tu trabajo es inminente si crees que tu compañía puede recortar la cantidad de trabajadores en el futuro. De esa forma, puedes cobrar el beneficio semanal mientras buscas un nuevo trabajo.
  • Debes informar si logras conseguir un trabajo mientras recibes el pago por desempleo. La cantidad que ganas se aplicará en contra de tu beneficio semanal. Puedes volver a comenzar a cobrar el pago por desempleo cuando tu trabajo termine si es solo temporal.

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Pasos

  1. Imagen titulada Collect Unemployment Step 1

    Ubica la oficina local de desempleo. Es posible que haya solo una oficina central o muchas oficinas regionales, aunque dependerá del tamaño de tu estado.

  2. Imagen titulada Collect Unemployment Step 2

    Aprende los requerimientos para determinar si calificas para cobrar los beneficios por desempleo. Hay algunas circunstancias bajo las que no puedes calificar, incluyendo si no cumples con los ingresos mínimos requeridos o si eres un empresario autónomo de una corporación. Sin embargo, la mayoría de las personas que han sido despedidas y que han estado en la fuerza laboral por al menos seis meses calificarán para cobrar los beneficios por desempleo.

  3. Imagen titulada Collect Unemployment Step 3

    Asegúrate de que tus ingresos pasados cumplan con los requerimientos. Normalmente, los estados requieren que hayas ganado cierta cantidad durante un periodo de un año para calificar. Este periodo suele ser los primeros cuatro trimestres de los cinco del calendario antes de presentar una pretensión. Por ejemplo, el periodo será entre julio de 2011 y junio de 2012 para una pretensión presentada en diciembre de 2012.

    • Normalmente necesitarás cumplir con una o dos estipulaciones, aunque dependerá de tu estado. Por ejemplo, California requiere que:

      • Demuestres que has ganado al menos $1 300 en tu trimestre más alto de remuneración durante el periodo base, o que
      • Demuestres que has ganado al menos $900 en tu trimestre más alto de remuneración durante el periodo base, además de al menos 1,25 más de tus ingresos en tu trimestre más alto de remuneración durante todo el periodo base.
  4. Imagen titulada Collect Unemployment Step 4

    Asegúrate de que tus razones para retirarte de tu trabajo califiquen para los beneficios por desempleo. La mayoría de los estados aceptarán ciertas razones para retirarte del trabajo de manera legítima, ya sea despidos o ceses laborales, mientras que negará a otras razones, como renunciar. Existen algunas excepciones.

    • Cese laboral. Si cesas laboralmente, es decir, se te pide que te retires de un trabajo debido a una reducción en la planilla de trabajadores o una reducción de trabajadores, calificarás en todos los estados para un beneficio por desempleo, a menos que no cumplas con un requerimiento diferente.
    • Despido. Si se te despide porque la compañía decidió que ya no eras bueno o porque tus habilidades no cumplían con las expectativas del empleador, podrás cobrar los beneficios por desempleo. Si se te despide por un mal comportamiento grave y sistemático, es decir, que descuidaste intencionalmente tus responsabilidades, lo que afectó los intereses de negocio del empleador, habrá una menor probabilidad de que puedas recibir el beneficio por desempleo.
    • Renuncia. Es probable que no consigas los beneficios por desempleo si renunciaste a tu trabajo porque no te gustaba o porque te estresaba. Sin embargo, debes calificar a estos beneficios si renunciaste debido a condiciones inseguras o injustas en el centro de trabajo (hostigamiento, discriminación, fraude), alertaste a tu supervisor y brindaste tiempo suficiente para que el empleador arregle la situación. De igual forma, puedes calificar para los beneficios si renunciaste debido a la salud de ti o tus familiares o debido a ciertos asuntos familiares (eres víctima de violencia doméstica, tu cónyuge se traslada, etc.).
  5. Imagen titulada Collect Unemployment Step 5

    Asegúrate de estar disponible y dispuesto a trabajar. El estado puede pedirte que brindes registros que verifiquen tu búsqueda de trabajo, además de los resultados de dicha búsqueda. Debes buscar activamente un trabajo para poder cobrar el beneficio por desempleo y debes aceptar una oferta laboral razonable si se presenta. Las excepciones a esta regla suelen ser::

    • El trabajo no encaja con tu experiencia anterior o con tu trayectoria profesional.
    • El trabajo te obliga a unirte a un sindicato de trabajadores.
    • El trabajo suele ser peligroso.
    • La remuneración ofrecida está muy por debajo de la norma para ese trabajo.
    • El trabajo ofendería a tu religión o a tus creencias espirituales.
  6. Imagen titulada Collect Unemployment Step 6

    Llena la solicitud requerida para el seguro estatal de desempleo. Habrán algunas preguntas como «¿Cuándo cesó laboralmente?», «¿Está disponible para trabajar?» y «¿Busca activamente un trabajo en la actualidad?». Se requerirá la información estándar, como tu nombre, fecha de nacimiento, dirección y número de seguro social.

  7. Imagen titulada Collect Unemployment Step 7

    Completa una entrevista en persona o por teléfono. Para reducir los fraudes de seguro de desempleo, muchos estados les piden unas entrevistas a las personas por teléfono o en persona antes de comenzar a brindarles los beneficios. Normalmente, estos se pagarán retroactivamente a la fecha del cese laboral. Asegúrate de tener copias de tus talones de pago, tus más recientes reembolsos de impuestos, tu certificado de nacimiento y tu número de seguro social en caso de que se necesite de una verificación.

    • ¿Qué puedes esperar de la entrevista por teléfono? Puedes esperar que sea simple y que busque encontrar los hechos. Se te harán algunas preguntas acerca de tu trabajo anterior, además de algunas preguntas básicas acerca de tu solicitud.
  8. Imagen titulada Collect Unemployment Step 8

    Apela una negación de los beneficios si es necesario. Puedes presentar una apelación para que se reconsidere tu solicitud si se te niegan los beneficios por desempleo. Debes presentar la apelación dentro de los 20 días de la negación de la solicitud. Cuando el Departamento de Desempleo reciba la apelación, se programará una audiencia ante un imparcial juez administrativo de la ley y te enviará por correo los resultados de dicha audiencia.

  9. Imagen titulada Collect Unemployment Step 9

    Cobra los beneficios por desempleo. La cantidad que ganaste mientras tenías un trabajo determinará tu beneficio por desempleo. Comenzarás a recibir un cheque del estado cada semana por un periodo de 26 semanas, quizás más ya que dependerá de que haya algunas condiciones económicas atenuantes e imperantes, que provoquen que el gobierno estatal y federal extiendan los beneficios a algunos beneficiarios.

  10. Imagen titulada Collect Unemployment Step 10

    Sigue presentando semanal o cada dos semanas la solicitud de beneficio por desempleo, aunque dependerá de las reglas de tu estado, hasta que consigas un trabajo seguro o se acabe tu beneficio por desempleo. La solicitud subsiguiente será más corta que la inicial. Esta te pedirá básicamente que consigas un trabajo y de ser así, te pedirá que indiques cuánto dinero has ganado.

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Requisitos estatales de elegibilidad para el desempleo

Registrarse en el servicio estatal de empleo y buscar trabajo activamente es un requisito mientras se recauda el desempleo en algunos lugares. Debe estar listo, dispuesto, disponible y capaz de trabajar. El servicio de trabajo puede requerir que los solicitantes de empleo soliciten puestos de trabajo, presenten hojas de vida y no rechacen un puesto si cumple con ciertos estándares.

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Mantener la elegibilidad

Después de comenzar a cobrar el desempleo, es importante ya menudo se requiere presentar reclamos semanales o mensuales que describan su búsqueda de trabajo. Cualquier oferta de trabajo, ganancias a tiempo parcial, trabajo por contrato o oportunidades rechazadas deben ser informadas. A veces, hay citas en persona con la agencia estatal o de desempleo para analizar el estado de su búsqueda de trabajo.

Lectura sugerida: ¿Tiene que pagar impuestos sobre el desempleo? | Cómo calcular sus beneficios de desempleo

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Categorías: Artículos

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