Curriculum vitae de muestra para cosmetología

Los trabajadores de la construcción trabajan en una variedad de posiciones de trabajo manual relacionadas con la mano de obra o el mantenimiento. Sus responsabilidades en el trabajo dependen del empleador, pero pueden incluir la utilización, instalación o entrega de herramientas u otros materiales y trabajar con técnicos.

Debido a que los puestos de trabajo de los trabajadores son trabajos de tipo especializado, sus currículos deben enfatizar la experiencia laboral pasada en lugar de una formación educativa.

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1. Habilidades Comunes para Reanudar la Construcción

Si usted es gerente de construcción, superintendente, obrero, capataz, carpintero o cualquier otro trabajador de la construcción, es crítico que usted muestre sus habilidades en su currículum vitae. Aquí hay tres habilidades críticas que todos los obreros de la construcción deberían enfatizar en su currículum vitae:

1. Experiencia
2. Seguridad
3. Trabajo en equipo

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2. Comience su curriculum vitae con un objetivo profesional

Empezar con el pie derecho es importante, lo que significa tener un Objetivo de Carrera perfectamente escrito para comenzar su currículum vitae. El objetivo de carrera le da la oportunidad de hacerle saber al gerente de contrataciones que usted tiene las habilidades y habilidades relevantes que están buscando en una nueva contratación.

El siguiente ejemplo es la manera perfecta de capitalizar la experiencia previa, habilidades y educación para captar la atención de cualquier Gerente de Recursos Humanos.

El objetivo específico de la carrera profesional se sitúa por encima de la competencia en tres ámbitos específicos. Estas tres áreas incluyen las siguientes, (preste especial atención al texto en negrita.)

1. El candidato indica el número de años que han trabajado en la industria:

«Obrero con más de 12 años de experiencia en construcción, inspecciones, trabajos manuales y reparaciones.»

2. El candidato incluye el puesto exacto para el que solicita:

«buscando un puesto como Gerente de Obra.»

3. El candidato enumera las habilidades altamente relevantes que se requerirán para el puesto solicitado:

«Posee un diploma y es bilingüe en inglés y español.»

3. Sección de experiencia profesional del trabajador de la construcción

La siguiente sección después del objetivo de la carrera será la propia experiencia profesional. Esta sección es donde usted enlistará las habilidades desarrolladas como trabajador bajo empleos anteriores que pueden ser transferibles al puesto al cual usted está solicitando empleo.

Esta sección de experiencia profesional es importante porque el solicitante cuantifica sus responsabilidades con números a lo largo de todo el proceso. Los números son grandes creadores de currículum vitae, y parte de los 5 pasos para construir un currículum inmejorable. Así es como el candidato de este ejemplo cuantificó su currículum en cuatro lugares:

1. Cuantificó el número de lugares en los que trabajaba en un mes:

«Inspeccionar un promedio de cinco obras por mes.»

2. Mencionó el tamaño de los equipos con los que trabajaban regularmente:

«Distribuimos y utilizamos materiales de construcción, maquinaria y herramientas en un equipo de hasta 15 trabajadores.»

3. Las áreas mencionadas se mantienen en términos de área:

«Mantenía un área de trabajo limpia y segura con un promedio de 50.000 pies cuadrados.»

4. Cantidad de visitantes atendidos diariamente:

«Realizó trabajos de mantenimiento y construcción para un gran mayorista de comestibles que atiende a más de 3.000 visitantes por día.»

Recuerde enumerar experiencias que muestren sus habilidades.

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4. Incluya verbos de acción en todas partes

Añadir verbos de acción a tu currículum es una gran manera de fortalecerlo y hacerlo más específico para la posición a la que estás aplicando. Por ejemplo, si usted está solicitando un puesto de capataz, usted querrá incluir más verbos de gerente/director como «planificado», «dirigido» u «ordenado».