Consejos para un currículo para un nuevo puesto de recepcionista sin experiencia previa

El currículum vitae o CV es la primera carta de presentación que una persona entrega cuando postula a un puesto de trabajo y debe entenderse como la representación de la imagen personal. Este documento es de vital importancia y por ello debe tener información relevante, clara y precisa de la experiencia laboral y formación académica de una persona.

En tal sentido, te explicamos cómo debes elaborar tu currículum vitae y la información que debes incluir para destacar marcar la diferencia cuando postules a un nuevo puesto de trabajo.

Objetivos en un curriculum

Se llama currículo, curriculum vitae (CV) o también hoja de vida a un tipo de documento profesional en el que se brinda a un posible empleador o contratante la información completa y detallada del recorrido vital de una persona, como quién es, qué ha estudiado, en dónde ha trabajado y por cuánto tiempo, qué talentos posee, cómo contactarlo y muchas otras informaciones consideradas relevantes.

Una de estas informaciones son los objetivos: metas a corto, mediano o largo plazo que guían el destino laboral y personal de la persona. Sus ambiciones, si se quiere, entendidas como un camino a seguir y no tanto como cosas que poseer.

Los contratantes prestan especial atención a este aspecto del CV cuando desean hacerse una idea de las expectativas del individuo y saber en dónde ha fijado su norte. Ninguna empresa querrá contratar un empleado que no sepa lo que quiere, ya que podría descubrirlo a mitad de camino e irse luego de haberles ocupado su tiempo y su esfuerzo de capacitación.

La redacción de estos objetivos debe ser breve y sucinta, al grano, sin hacer perder tiempo al lector y sin usar frases trilladas que no digan realmente nada.

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Con estos consejos para tu primera entrevista de empleo, no te aseguramos el puesto, pero sí un éxito en tu puesta en escena. Los dividimos en tres: la presentación en el lugar, tu imagen personal y el lenguaje corporal y actitud general.

Tipos de objetivos en un currículo

Los objetivos referidos en una hoja de vida pueden ser de varios tipos, dependiendo del ámbito al cual hagan referencia, a saber:

• Objetivos personales. Se trata de las aspiraciones individuales de la persona, aquellas ambiciones que motorizan su vida y que le dan sentido de cara al futuro. Como son personales, casi íntimas, varían de persona en persona incluso más que las laborales o profesionales, y suelen responder a la pregunta: ¿cómo te ves en un futuro cercano? Usualmente abarcan los términos vitales de matrimonio, familia, dirección vital, aspiraciones a largo plazo, etc.
• Objetivos laborales. Se distinguen de los personales en que atañen única mente al tema profesional, pero no por ello son menos individuales. De hecho, nadie tiene las mismas aspiraciones profesionales en la vida, ni se siente a gusto trabajando en los mismos lugares, o haciendo las mismas cosas, así que estos objetivos apuntan a la pregunta: ¿qué es lo que buscas en un trabajo o en una empresa?

Conclusión

La intención de este breve artículo fue proporcionarle a usted los mejores consejos para que pueda conseguir un empleo en el caso de que no tenga experiencia laboral previa demostrable. Para esto es muy importante destacar los conocimientos y habilidades que haya adquirido en cursos o estudios universitarios o incluso capacitarse más para ocupar los espacios que deja la experiencia laboral en su currículo. Para más información lo invitamos a leer más artículo de nuestro blog de información laboral actualizada a diario.

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Cómo encontrar y conseguir un empleo sin experiencia previa comprobable

Antes de buscar un trabajo es muy importante llevar una estrategia inteligente, es por eso que a continuación le vamos a dar varios consejos para que pueda llevarla de forma exitosa:

1. Destacar las habilidades y conocimientos en el CV: En el caso de no tener experiencia laboral previa lo mejor es destacar las habilidades y conocimientos que tengan relación con el puesto de trabajo al cual se desea postular. Estas habilidades y conocimientos pueden ser adquiridos en cursos o estudios universitarios, por ejemplo el manejo de software, redacción, idiomas o cualquier otro.

2. Realizar cursos cortos: Esto va a permitir adquirir más conocimientos y va a incrementar las posibilidades de encontrar un empleo ya que va a ser capaz de llevar a cabo más funciones laborales. Además en caso de que los cursos fueran realizados en instituciones reconocidas o prestigiosas su reputación va a mejorar de forma significativa.

3. Iniciar una carrera universitaria: Si bien los resultados de iniciar una carrera universitaria se van a ver a largo plazo, es uno de los factores más importante en la actualidad. Además al cursas el primer año ya se pueden adquirir conocimientos que pueden ser aplicados en la industria. En este punto es importante mencionar que la carrera seleccionada puede repercutir en la facilidad para encontrar un trabajo.

4. Realizar voluntariados: Realizar trabajos de forma voluntaria siempre está muy bien visto por los empleadores ya que demuestra la capacidad y ganas de trabajar para ayudar a otras personas. Si bien el voluntariado puede no estar relacionado con el trabajo al cual desea ingresar puede ser un factor importante para la empresa selectora. En caso de que ya tenga algún voluntariado puede ingresarlo en su currículo para mejorar su perfil profesional.

5. Armar un currículum impecable: Realizar un buen diseño y mantener una excelente estructura va a incrementar las posibilidades de obtener un trabajo. En caso de que usted no tenga los conocimientos necesarios para diseñar uno puede descargarse las plantillas en formato Word que ofrecemos desde este sitio web, ya que son totalmente gratuitas.

Le recordamos que estos son simplemente algunos consejos para que usted tenga en cuenta, pero existen muchos motivos más por los cuales los empleadores pueden seleccionar a personal sin experiencia laboral previa para trabajar. Si usted tiene más consejos y lo quiere compartir con la comunidad lo invitamos a dejarlo en los comentarios de esta misma página.

Cómo actuar en una primera entrevista

En tercer lugar, el lenguaje corporal y actitud es muy importante; decimos más con nuestros gestos y cuerpo que con palabras. Por lo tanto, no está de más que adoptes una posición direccionada al entrevistador, cuides tus gestos y tus manos. Sé positivo, muéstrate flexible y con capacidad de adaptación, sin perder tus objetivos a conseguir con este puesto de trabajo.

La primera vez que te enfrentas a una entrevista de trabajo, algunas cuestiones pueden hacer que te sientas intimidado o atacado. Cuidado con tus respuestas, que no sean agresivas o incluyan un lenguaje vulgar. Si no te has quedado muy conforme tras la entrevista puedes escribir una carta de agradecimiento, por ejemplo.

Todos estos tips para tu primera entrevista de trabajo te parecerán de sentido común; sin embargo, cuando llega el momento, los nervios, la desesperación por conseguir el puesto de trabajo puede jugarnos una mala pasada. Por eso, prepárate, cuida todos los detalles y, sobre todo, sé tú mismo. Es tu primera entrevista de trabajo sin experiencia: demuestra que conoces bien tus fortalezas y debilidades.

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Frases de objetivos para un CV sin experiencia

A la hora de escribir los objetivos profesionales en nuestra hoja de vida, nunca está de más que nos inspiremos en algunos ejemplos de objetivos para un CV sin experiencia. De esta manera nos aseguraremos de causar una buena impresión en los reclutadores que lean nuestro Curriculum Vitae. Eso sí; recuerda que los objetivos en el Curriculum Vitae nos hacen ganar puntos de cara a una entrevista de trabajo, pero siempre que los adaptemos a nuestras circunstancias y necesidades.

«Me encantaría dar continuidad a lo aprendido durante mis prácticas profesionales dentro de su empresa, ya que me permitirá continuar mi formación dentro de su equipo»

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CONSEJOS DEL MINISTERIO DE TRABAJO

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo compartió en su canal de Youtube unos videos que muestran, paso a paso, cómo debemos hacer un currículo vitae y lo que debemos tener en cuenta a la hora de redactar nuestra hoja de vida. Es un material bastante didáctico que muestra a detalle las características más relevantes que no debe faltar para no pasar desapercibidos cuando postulemos a un nuevo trabajo.