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Qué es la discriminación directa e indirecta?

Publicado por Luisa en

La discriminación es un rechazo que se produce al tratar de forma diferente a una persona o grupo de personas en base a características particulares que pueden ser físicas, culturales, etc., algo que puede crear graves problemas psicológicos en la persona que es rechazada, razón por la cual es importante que conozcáis todos los tipos de discriminación para que hagáis lo posible por evitarlos y sobre todo también por detectarlos para poner remedio en caso de que sea necesario.

tipos de discriminación

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Social » Discriminación directa e indirecta

Discriminación directa e indirectaLa discriminación es un comportamiento social que consiste en que una persona o un grupo estigmatice y separe a otra persona o grupo como consecuencia de considerarlo en algún aspecto (raza, sexo, religión, edad, entre otros) inferior a él o ellos.

Ahora bien, es plausible que nos encontremos con dos tipos de escenarios discriminatorios, uno denominado como discriminación directa, porque justamente se proponen normas o acciones tendientes a estigmatizar al diferente, o simplemente los excluye del disfrute de determinados derechos.

Los Estados Unidos ha sido el país que más ha padecido los embates de la discriminación en materia de raza. A comienzos del siglo pasado, a los ciudadanos de raza negra se los consideraba menos que a la propia basura y por ejemplo se les prohibía tomar agua de los bebederos de agua públicos, usar el mismo baño que utilizaban los blancos y otra de las disposiciones más insólitas disponía que los negros debían sentarse en los asientos traseros cuando viajaban en autobús para de este modo dejarles a los blancos los asientos del frente.

Lo recientemente expuesto que sucedía en los Estados Unidos es un claro ejemplo de la discriminación directa.

Y por otra parte, existe lo que se denomina como discriminación indirecta que consiste en la imposición u observancia de normas, reglas, que en primera instancia parecen inofensivas en esta materia pero que en la práctica no lo son ni mucho menos, y aún más, disponen de consecuencias nefastas y negativas afectando los derechos de aquellas personas que alcanzan.

Un ejemplo claro de este tipo de discriminación es que los dueños de un boliche bailable para público adolescente coloquen en la puerta del establecimiento un cartel que diga: público en zapatillas abstenerse. Tal indicación, podría resultar ofensiva y discriminatoria para aquellas personas de bien que gustan de vestir zapatillas y un calzado cómodo cuando salen a divertirse.

Lamentablemente, la discriminación es una conducta muy presente en el mundo de hoy y en el de nuestros antepasados. Probablemente en lo único que se avanzó es en la reducción de la violencia física con la cual en el pasado se la solía manifestar, sin embargo, hoy, sigue muy presente a través de otro tipo de acciones, que no conllevan violencia en lo físico pero que sí manifiestan en pleno el hecho discriminatorio.

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En español el verbo tiene una serie de complementos (elementos cuya función es completar al verbo). Los dos básicos son el Complemento Directo (CD) u Objeto Directo y el Complemento Indirecto (CI) u Objeto Indirecto.

El Complemento Directo es la persona, animal o cosa sobre la que recae la acción del verbo. Suele seguir al verbo y no lleva preposición (la única preposición que puede acompaña a un complemento directo es “a”). El CD no tiene que concordar con el verbo en número y persona.

A los verbos que no pueden construir un predicado completo solo, es decir, los verbos que necesitan de un complemento directo para tener sentido total, se los denomina “verbos transitivos” (Ej.: comprar, leer, mirar). Los verbos que, por el contrario, no pueden ir acompañados de un complemento directo se los denominan “verbos intransitivos” (Ej.: ir, nacer, morir, llorar, florecer, etc.).

Podemos identificar el CD a partir de los siguientes criterios:

1. Preguntando al verbo “¿qué?” o “¿a quién?”:

El otro día fui al hospital a ver a Adrián. > ¿A quién fui a ver al hospital? > A Adrián.

2. Se puede sustituir por los pronombres lo(s), la(s), dependiendo del género gramatical y el número:

El otro día fui al hospital a ver a Adrián > El otro día fui al hospital a verlo.

Me comí todas las lentejas > Me las comí todas.

Ten en cuenta que en algunas regiones de España también se emplea el pronombre le(s) en este contexto para referirse a personas.

El otro día fui al hospital a ver a Adrián > El otro día fui al hospital a verle.

3. Cuando el complemento directo es un objeto se puede sustituir por “eso”/”esas cosas”:

Voy al cine a ver un documental > Voy al cine a ver eso.

4. Cuando pasamos la oración a pasiva el CD se convierte en sujeto paciente:

Voy al cine a ver un documental > El documental va a ser visto en el cine.

Ten en cuenta que en algunos casos está transformación es imposible.

El Complemento Indirecto es la persona, animal o cosa que recibe de forma indirecta el beneficio o daño de la acción. Puede ir acompañado de las preposiciones “a” y “para”.

Compró comida para Rosa

CD                  CI

Podemos identificar el Complemento Indirecto a partir de los siguientes puntos:

1. Debemos preguntar al verbo “¿a quién?” o “¿para quién?”.

Compró comida para Rosa

¿Para quién compró comida? > Para Rosa.

2. El CI puede sustituirse por le(s), independientemente de si el CI es femenino o masculino.

Escribí una nota al profesor > Le escribí una nota.

Pidió disculpas a su hermana > Le pidió disculpas.

En los casos en los que el CI aparezca en la misma frase que el CD en forma pronominal, se sustituye por “se”. Y el orden de la frase es CI + CD.

Compró comida para Rosa > Se la compró.

Se (Rosa) la (comida) compró.

CI + CD + Verbo

Alt= Verónica Rodríguez, grado en Lengua Española quien ha realizado un apunte gramatical sobre el objeto directo e indirecto . Direct and indirect object,Como colocar o tilde,O Complemento Direito e Indireito em espanhol,

Por Verónica Rodríguez/Graduada en Lengua Española y Literaturas Hispánicas por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, especial para Practica Español

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