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Cómo hacer un currículum para personal de un hotel

Publicado por Luisa en

Hacer un buen currículum vitae no es tarea fácil. Cada día llegan a las oficinas de recursos humanos de las empresas decenas de curriculum vitae, la mayoría de los cuales nunca pasarán del primer vistazo del responsable de personal. Para conseguir un buen trabajo es fundamental tener un currículum perfecto, no sólo en cuanto a experiencias y estudios si no también en cuanto a presencia y redacción.

En Hacer Currículum te enseñamos todas las técnicas para hacer tu currículum mejor.

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Ejemplos de descripciones personales para perfiles sin años de experiencia

A continuación, te damos algunos ejemplos de cómo puedes describir tu perfil profesional si eres una persona que acaba de terminar su formación y ha empezado a buscar trabajo, o si has decidido dar un cambio radical a tu carrera y cambiar de sector o incluso de profesión:

Como recién graduado, me encantaría poder entrar a formar parte de una empresa en la que poder aplicar todos mis conocimientos y, al mismo tiempo, que me permita desarrollarme profesionalmente.

Gracias a mi formación especializada, considero que puedo aportar valor y seguir desarrollándome profesionalmente en una compañía que coincida con mis valores y expectativas.

Como persona organizada y con una gran motivación, soy capaz de adaptarme a cualquier circunstancia y dar siempre lo mejor de mí en cualquier proyecto, al mismo tiempo que me esfuerzo por trabajar en equipo y fomentar valores como los del compañerismo.

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Reglas esenciales para crear el currículum

Empecemos por el principio. Hay ciertos elementos que todo currículum vitae debe contener, ciertas normas que siempre se deben respetar. Son la columna vertebral de todo curriculum y debemos conocerlas bien para sacarles el máximo rendimiento.

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Ejemplos de Curriculum Vitae

Le mostramos algunos modelos de currículum vitae que destacan su perfil personal y profesional.

Lea atentamente su CV y pida opinión a otras personas. Revise y piense qué información le falta a primera vista: el reclutador hará el mismo proceso.



Incluya una carta de presentación que explique sus motivaciones especialmente las que espera del puesto al que aplicará y la empresa en la que quiere trabajar.

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Qué es un Curriculum Vitae

Si te preguntas, como se hace un curriculum, como armar un curriculum o como hacer un CV en Word, tienes que saber antes de todo lo que es exactamente un Curriculum Vitae. Es un documento que presenta las grandes etapas de un proyecto profesional y personal. Este se divide en diferentes partes: Datos personales, Experiencias profesionales, Formaciones y Centros de interés.

Un curriculum de calidad debe reflejar tu personalidad y debe cautivar la atención del reclutador. Solo cuentas con tan solo unos instantes para convencer al reclutador y ser convocado a una entrevista. Considera tu Curriculum de trabajo como un folleto de ventas, este debe contener algunas reglas de presentación, debe ser claro y debe trasmitir un mensaje.

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Buscan conductores de autobús en Alemania

¿Te gustaría trabajar como conductor de autobús en Alemania? Ahora puedes irte con el contrato de trabajo firmado desde España y no necesitas saber…

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Marca la diferencia con tu curriculum

Que existan reglas y consensos básicos a la hora de crear tu curriculum no significa que debas hacer tu curriculum igual al del resto. De hecho, la clave para el éxito de tu curriculum es, muchas veces, ser diferente, lograr un currículum que te haga visible frente al resto de personas que se presenta a una determinada oferta de trabajo.

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Para hacer un curriculum exitoso hay que incluir:

Datos personales e información de contacto: Al momento de crear uno siempre es importante indicar los datos personales, como el nombre, apellido, edad o fecha de nacimiento y número de documento (solamente si se desea), además una gama de opciones para permitir que los empleadores se pongan en contacto con usted, incluyendo la dirección personal, el número de teléfono principal (fijo y celular si es posible) y la dirección de correo electrónico.

Incluir una foto: Si bien incluir una foto en un currículo no es obligatorio puede llegar a dar un toque de seriedad, lo cual siempre es positivo para el reclutador.

Experiencia laboral: Asegúrese de incluir los puestos de trabajo que son relevantes para la posición que usted está solicitando. Si usted no ha tenido mucha experiencia relevante, puede incluir proyectos personales.

Educación y calificaciones: La educación y calificaciones pueden no estar directamente relacionadas con el empleo que está solicitando, pero son logros muy importantes que cualquier empleador desea ver, así que a la hora de crear un CV siempre es importante incluir estos datos.

Habilidades: Es fundamental que las habilidades siempre estén reflejadas, ya que es algo que se adquiere con la educación y la experiencia, además pueden estar directamente relacionadas con el empleo que se solicite.

Buena ortografía y puntuación: A la hora de hacer un curriculum no hay espacio para la mala ortografía y la puntuación, inclusive en su carta de presentación. Mantenga las oraciones cortas para evitar confusiones de puntuación y, en caso de ser posible, puede mostrárselo a un conocido para que lo pueda leer, y así obtener una segunda mirada.

Escribir una carta de presentación: La carta de presentación da la posibilidad de describir la personalidad y ambición del postulante, además de explicar algunos otros puntos.

Remuneración pretendida: La remuneración pretendida (o el sueldo pretendido) no es necesario indicar en todos los casos ya que puede ser mal visto, al menos que el empleador lo pida por algún motivo en especial.

No incluir referencias: No es necesario incluir referencias ya que es conveniente ahorrar ese espacio para incluir información más útil para el empleador, pero siempre al final es importante indicar que están dispuestos a dar esa información bajo petición.

No incluir más de 2 hojas: Los reclutadores muy frecuentemente rechazan los CV que tienen más de 4 páginas, lo ideal sería que no contengan más de 2 páginas.

Intereses personales: Si usted quiere realizar uno lo más cmpleto posible es muy importante tomar unas lineas para hablar de las aficiones o pasatiempos que más le gusten (si se relacionan con el trabajo que se está solicitando, será mejor).

Diseño y formato: Cuando vamos a elaborar un curriculum vitae siempre es importante elegir un buen diseño, lo ideal sería un estilo moderno con un toque original sin que llame tanto la atención, ya que podría ser mal visto por el reclutador.

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¿Qué extensión debe tener un currículum?

Son cientos los currículums que llegan con la intención de formar parte de un proceso de selección y el responsable de ese proceso dedicará un tiempo mínimo a cada uno de ellos. Captar su atención en cuestión de segundos es fundamental.

Sobre la longitud que debe tener un cv y sobre los contenidos a incluir y a evitar hay distintas opiniones, pero, independientemente de las preferencias personales, hay normas básicas que siempre hay que tener presentes.

No hay una extensión que sea siempre la más adecuada, porque dependerá del puesto de trabajo al que aspiras, pero la habitual es la de una hoja din A4. La misma extensión es válida para la carta de presentación con la que, tal vez, quieras completar el currículum.

Cualquier información extra que desees incluir (diplomas, certificados…) debes adjuntarla como un anexo y no explicarla en el currículum.

Esto no quiere decir que no puedas hacer un currículum vitae más largo. Hay excepciones. Todo depende de que la información que aportes sea fundamental y resulte realmente relevante para el puesto al que optas.

La mayoría de los currículums vitae estándar se ciñen a una sola página. Prueba a trabajar sobre una plantilla de las que te ofrecemos y solo en caso necesario, prolonga la extensión del currículum.

Recuerda que siempre puedes incluir una carta de presentación como un extra perfecto para explicar, con más detenimiento, algún detalle sobre proyectos específicos realizados, o experiencias importantes para el puesto de trabajo.

Además de plantearte la extensión, seguro que a la hora de hacer el currículum tienes más de una duda sobre lo que no puede faltar y lo que, quizá, no deberías poner.

El primer punto es sencillo: incorpora todo aquello que sea relevante. Sobre qué no incluir algunos consejos que pueden orientarte son:

  • No recurras a generalidades o a frases hechas. Sé creativo y personaliza al máximo tu currículum.
  • No incluyas información que no tenga nada que ver con el puesto de trabajo ofertado.
  • Puedes apuntar la posibilidad de presentar referencias pero no des, en el currículum, datos de contacto. En todo caso, podrías adjuntarlos como información anexa.
  • No abuses del estilo “informal”.
  • No especifiques calificaciones o medias académicas (en un cv de estudiante) salvo que sean realmente excepcionales.

Si quieres acertar con qué información incluir en tu currículum vitae, recurrir a un editor de currículums online es una opción que puede resultarte de lo más práctica a la hora de incluir lo esencial, descartando todo aquello no relevante.

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Plantillas de currículum

Descubre la amplia selección de plantillas de currículum que tenemos para ti.

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Enviar un CV en Word o PDF

A la hora de enviarlo al empleador lo más conveniente es que el formato del archivo esté en pdf, ya que a diferencia del formato Word este no permite ser editado, lo que proporciona una mayor seguridad de los datos personales. Además otra ventaja es que el formato PDF es soportado por la mayoría de los sistemas operativos de la actualidad, cosa que no pasa con el formato word, ya que solamente es soportado por el sistema operativo windows. Igual es importante aclarar que el formato PDF no es excluyente.

Ahora que ya pudo entender cómo hacer un buen curriculum lo invitamos a descargar nuestros modelos más exitoso para empezar a implementar uno propio de la mejor forma y como ya hemos mencionado en poco tiempo.

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