Causa y efecto del desempleo

Dª. Trinidad Aparicio Pérez. Psicóloga. Especialista en infancia y adolescencia. Granada.

El desempleo no afecta por igual a todas las personas. Hay que tener en cuenta diversos factores como la edad, el tiempo que lleve desempleado o las cargas familiares que tenga. Además, el tipo de personalidad de cada uno y su forma de reaccionar ante las contrariedades, pueden ser factores determinantes a la hora de conseguir otro trabajo.

1. Trabajo e identidad personal

Para muchas personas el trabajo supone una seña de identidad. A través de él encuentran un lugar en la sociedad, se sienten útiles, les proporciona un status social y lo consideran como el medio para entrar a formar parte de la dinámica de la vida, para participar de la sociedad.

En este sentido, el desempleo supone el aislamiento social. El desempleado no sólo pierde los contactos con las personas que se relacionaba profesionalmente, sino que tiende a encerrarse en sí mismo y a dejar de relacionarse con los demás. Se siente inseguro y desvalorizado.

Para la mayoría de las personas, estar inactivos y no desarrollar ninguna función laboral les impide tener un rol social con el que identificarse, lo que le afecta negativamente en su personalidad. El trabajo aporta un sentido de identidad.

Ley de causa y efecto

La ley de causa y efecto se basa en la idea de que toda acción provoca una reacción, una consecuencia o un resultado: cuando sucede A (causa) como consecuencia sucede B (efecto).

Esta noción también tiene su contraparte: todo efecto está causado por una acción previa. Una causa (acción o fenómeno natural) puede tener muchos efectos: Cuando sucede A (causa) suceden B1, B2 y B3 (efectos). Por otro lado, un fenómeno puede tener muchas causas: Cuando sucede B, se debe a que sucedieron A1, A2 y A3.

Además, una acción o fenómeno puede tener efectos a largo plazo y corto plazo.

Oferta y demanda en el mercado laboral

Partiendo de una situación inicial, en donde todo el trabajo demandado por las empresas es absorbido por la oferta de la población activa. Este mercado en equilibrio se rompe cuando, por ejemplo, se produce una recesión económica en un país (véase el concepto de oferta, el concepto de demanda y la ley de oferta y demanda).

Las empresas van a demandar menos cantidad de trabajo en el mercado, momento en el que se produce el paso 1º en la gráfica, desplazándose la demanda de trabajo hacia la izquierda. Rápidamente, la oferta de trabajo tiene que desplazarse en el 2º paso, para que el mercado laboral se ajuste de nuevo, también hacia la izquierda.

El resultado final, es una menor cantidad de trabajo en la economía. Este movimiento de oferta y demanda en muchas ocasiones puede ser tan drástico que empuje a los salarios a la baja, aunque en este ejemplo se han mantenido igual.

Como comentábamos, ante una situación de recesión económica, habrá menos demanda de trabajo por parte de las empresas, que puede incluso desplazar los salarios a la baja. Lo que hará que los ciudadanos consuman menos bienes y servicios, esto afectará a las empresas vendiendo menos y se obligarán a bajar los precios y estrechar los márgenes. Este círculo vicioso de precios a la baja se denomina espiral deflacionista y ocurre cuando hay deflación.

Ver el ranking mundial de desempleo por países.

Artículo realizado por Mariam Kiziryan y Andrés Sevilla.

La tasa de desempleo

Es una medida de la dilatación del desempleo. Durante los períodos de recesión económica, se aprecia una tasa de desempleo relativamente alta.

Se calcula como un porcentaje, dividiendo el número de personas desempleadas, es decir, tienen en cuenta aquellas personas en edad de trabajar que buscan activamente y no encuentran empleo, entre todas las personas que se encuentran en la fuerza laboral, es decir, lo que se conoce a modo de población activa.

El mercado está en equilibrio cuando se parte de una situación, donde el trabajo demandado es absorbido por la oferta de la población activa. El mismo se rompe cuando, se produce una recesión económica, las empresas van a vender menos. Por lo cual producirán menos y demandar menos cantidad de trabajo en el mercado.  La oferta será mayor que la demanda de trabajo.

Como resultado a una menor cantidad de trabajo y mayor número de personas con deseo de emplearse en ocasiones es tan fuerte el choque de la situación que empuja los salarios a la baja. Lo que hará que el consumo de bienes y servicios sea menor, afectando a las empresas las cuales venderán menos y se verán obligadas a bajar los precios y estrechar los márgenes. Todo esto ronda en un círculo o cadena conocida como espiral deflacionista ya que ocurre cuando hay contracción o deflación.

Efectos del desempleo

Tener una alta tasa de desempleo, supone un problema grave para un país, ya que afecta directamente el crecimiento económico del mismo.

Por ello los efectos del desempleo, pueden ser:

• Económicos:
• La disminución de la producción real.
• La mengua de la demanda.
• El aumento del déficit público.
• Sociales: efectos que afectan al ciudadano y su relación social.
• Perjuicios psicológicos.
• Efectos discriminatorios en el entorno social.

Ejemplo de causa y efecto

Fenómenos naturales

1. La lluvia tiene como efecto que la tierra se moje.
2. El fuego tiene como efecto que la madera se transforme en brasas.
3. El sol tiene como efecto la fotosíntesis en las plantas.
4. El sol tiene como efecto que la piel humana cambie de color.
5. El frío tiene como efecto hipotermia si el cuerpo no está abrigado.
6. El frío por debajo de los 0 grados tiene como efecto la congelación del agua.
7. La gravedad tiene como efecto que los objetos caigan.
8. El movimiento de la tierra alrededor del sol tiene como efecto la sucesión de estaciones.
9. El consumo de alimentos tiene como efecto la nutrición de los animales y de los seres humanos.
10. El consumo excesivo de algunos alimento tiene como efecto la acumulación de grasas en el cuerpo.
11. El descanso tiene como efecto el reponer energías.
12. Aplicar una fuerza a un objeto tiene como efecto el movimiento de ese objeto.

Vida diaria

13. Aplicar un pegamento tiene como efecto la unión de dos partes de un objeto o de dos objetos.
14. Mantener un ambiente ordenado tiene como efecto mayor facilidad al limpiar.
15. Los golpes tienen como efecto el dolor y pueden tener como efecto hematomas.
16. El ejercicio tiene como efecto a corto plazo el cansancio.
17. Apagar los electrodomésticos y lámparas que no se usan tiene como efecto un ahorro de energía.

Crecimiento personal

18. Organizar las tareas a cumplir tiene como efecto una mayor eficiencia.
19. Ponerse objetivos tiene como efecto la posibilidad de superación.
20. Ejercitarse adecuadamente tiene como efecto a largo plazo un aumento del bienestar.
21. El estudio tiene como efecto el éxito en los exámenes.
22. Realizar las actividades que me gustan tiene como efecto el placer.

Ámbito laboral

23. Entrenar a nuevos empleados tiene como efecto a corto plazo una disminución de la productividad, pero como efecto a largo plazo un aumento de la productividad.
24. Las división racional de las tareas tiene como efecto un aumento de la eficiencia.
25. El buen liderazgo tiene como efecto un aumento en la motivación.