Cómo tener éxito en una entrevista de farmacia

Una entrevista de trabajo siempre es un poco estresante, e incluso el postulante más seguro puede ponerse nervioso. Una entrevista en grupo o frente a un panel de entrevistadores puede ser difícil, ya que hay muchas personas haciéndote preguntas y evaluándote. Este artículo te enseñará cómo tener éxito en una entrevista de trabajo en grupo o de panel.

Definición del problema

Antes de que pueda abordar los aspectos de una entrevista que puede mejorar, tiene que identificar los síntomas de los problemas.

Los problemas más comunes para las personas reservadas durante las entrevistas son:

• Altos niveles de ansiedad/nerviosismo
• Sentirse fuera de la zona de confort
• Sentirse cohibido
• Tener poca confianza en que obtendrá el trabajo

Si bien es difícil, si realmente quieres solucionar estos pproblema, se puede conseguir. Comprométase a dedicar una cantidad significativa de su tiempo libre a identificar estos problemas y a trabajar en solucionarlos.

3. ¿Qué me pongo para una entrevista de trabajo de niñera?

Una entrevista de trabajo de niñera no es muy diferente a las demás y para todas hay un consejo común: elige antes de la entrevista qué ponerte. Olvídate de escotes pronunciados, ropa excesivamente ajustada o de ir maquillada en exceso. Con un look discreto, limpio y sin estridencias ofrecerás una imagen más profesional.

4. ¡Fuera nervios!

Una vez que acudas a la cita, bien al domicilio de la familia, bien a un lugar público en el que hayáis quedado, olvídate de los nervios. Estar nerviosa puede jugarte una mala pasada, demostrarás falta de seguridad en ti misma y eso es algo que percibirán los padres. Una persona insegura puede generar dudas a la hora de seleccionar a la mejor niñera entre las candidatas. Sal con tiempo de casa, sin prisas, camina para despejarte si es necesario. Muéstrate segura y tranquila.

¿Saludo dando la mano? ¿Les doy dos besos? Seguro que te estás planteando alguna de estas preguntas antes de enfrentarte a tu primera entrevista de trabajo de niñera. No te precipites, espera que sean ellos quienes te ofrezcan su mano o te den dos besos a la hora de saludarte. Cada familia es un mundo, así que mejor espera a ver si los padres prefieren un trato más cercano o distante con las candidatas.

Roles que puede adoptar el entrevistador

• Agresivo: Realiza preguntas intimidatorias para valorar la resistencia a la frustración que muestra el candidato.
• Operativo: Se centra más en los conocimientos técnicos del aspirante y si se ajustan a la vacante ofertada.
• Psicológico: Pretende averiguar la personalidad del candidato y su capacidad para integrarse en un equipo y para resolver problemas.

5. Atención al lenguaje no verbal

No sólo lo que dices, sino cómo lo dices y tu manera de moverte reflejarán parte de tu personalidad. Es fundamental que prestes atención a la comunicación no verbal. Ten en cuenta detalles como no cruzar los brazos y mostrar una actitud corporal relajada. Encuentra así un término medio para parecer una persona cercana, aunque no en exceso.

Durante tu entrevista de trabajo de niñera ten algo siempre en mente, debes caerles bien a los padres. Parece una obviedad pero no lo es, si no hay “feeling” con la familia durante la entrevista, lo tienes todo perdido. Así que sonríe, sé simpática, divertida y comunicativa.

Aunque hayas preparado la entrevista previamente, debes ser espontánea en las respuestas. Sé natural y muéstrate como una canguro decidida a la hora de contestar a las preguntas. No titubees, eso hará desconfiar a la familia. Si te ven dudar, dudarán de tus capacidades y de lo que les estás contando, no lo olvides.

Cuida tu comunicación no verbal

Controla la comunicación no verbal, incluyendo aquí los gestos y las expresiones faciales. No adoptes una actitud defensiva y/o agresiva, sino tranquila y positiva. Relájate, maneja con tranquilidad los silencios y evita mostrarte impaciente.

Pasos

1. Averigua todo acerca de la compañía

   • Infórmate todo lo que puedas sobre la compañía y el puesto para el cual te están entrevistando. Esto te dará una mejor referencia de quienes conformarán el panel y te ayudará a responder sus preguntas con más seguridad. El panel probablemente incluya a los miembros del departamento de recursos humanos de la compañía así como a los miembros del departamento donde trabajarías, por lo que conocer la estructura de la compañía te permitirá saber más acerca de tus entrevistadores.

2. Lleva currículos para todos

   • Lleva varias copias de tu currículo para cada miembro del panel de entrevistadores. Esto les dará a los entrevistadores la oportunidad de verificar tus credenciales. También te ayudará a que luzcas más preparado y organizado.

3. Antes de la entrevista, haz una lista de tus máximos logros en los diferentes trabajos. Imagina y revoca tus logros durante varios días antes de la entrevista. Esto te ayudará a ser una persona optimista y agradable, así como a sonreír y hablar con seguridad. Responderás de manera positiva a tantas preguntas que simplemente tendrán que contratarte.

4. Establece contacto visual

   • Es importante que hagas contacto visual en el momento oportuno durante tu entrevista frente al panel. Cuando respondas las preguntas de un miembro del panel, míralo a los ojos para que quede claro que te estás dirigiendo a él. Si estás hablando sobre un tema, dando una explicación detallada o respondiendo una pregunta de todo el grupo, haz contacto visual con cada miembro del panel para hacerlos partícipes de la conversación e incluir a cada uno de ellos.

5. Apréndete los nombres de tus entrevistadores

   • Toma nota de los nombres de los miembros del panel cuando los conozcas de modo que puedas dirigirte personalmente a cada uno de ellos durante la entrevista grupal. El llamarlos por sus nombres te permitirá entrar en confianza con cada uno de ellos. También te ayudará a prestarle la debida atención a cada miembro durante la entrevista y a hacerles saber a los entrevistadores que estás atento a los detalles.

6. Considera a todos los miembros del panel cuando respondas las preguntas

   • Al responder las preguntas, incluye ejemplos específicos relacionados con tu experiencia personal y los trabajos de los miembros del panel. Esto demostrará el valor de tus habilidades y experiencia desde la perspectiva de cada miembro del panel de entrevistadores.

7. Tranquilízate

   • Es fácil ponerse nervioso cuando un miembro de un panel de entrevistadores te formula una pregunta difícil, pero lo más importante que debes recordar es que ellos quieren escuchar lo que tienes que decir. Respira profundo, dirígete a cada miembro del panel y responde la pregunta de la manera más completa posible. Al mantenerte tranquilo y centrarte en dicha pregunta específica, dejarás de sentirte abrumado por el número de entrevistadores y demostrarás que sabes cómo actuar bajo presión.

8. Da las gracias a cada miembro del panel

   • Da un apretón de manos a los miembros del panel de entrevistadores y dales también las gracias al final de la entrevista. Envía a cada miembro notas de agradecimiento para expresar tu gratitud por la entrevista. Esto hará que los entrevistadores tengan en cuenta tu currículo y la entrevista.

Sinceridad y firmeza

Aunque así sea, procura no titubear como si fuese la primera vez que te están entrevistando. Aunque te hayas preparado la entrevista, evita dar una serie de respuestas memorizadas y soltarlas sin sentido. Adáptate a la situación y muestra naturalidad. Y muy importante: no mientas. Una cosa es reflejar tu potencial y otra, aportar datos que no son reales y que pueden ser comprobados.

Otros consejos para superar con éxito una entrevista de trabajo

Mira a los ojos a tu interlocutor. Establecer contacto visual además de reflejar seguridad, aumenta tu capacidad de comunicación. Escucha con empatía y lo más importante: pierde el miedo. Recuerda que la misma persona que te está evaluando, ya estuvo antes donde tú estás sentado ahora mismo.

7. ¿Cómo hacer el currículum vitae perfecto?

Tu currículum para ser niñera debe cumplir tres objetivos principales:

• Ser tu mejor carta de presentación
• Resumir tu trayectoria académica, profesional y valores que definen tu personalidad.
• Debe resaltar por qué eres la persona adecuada para el trabajo

Apartados con los que tiene que contar tu CV en un máximo de dos folios:

• Fotografía: No serás la única entrevistada, los padres deben tener a mano la imagen de las candidatas para recordar después a cada una de ellas.

• Formación académica: Estudios realizados, indicando fechas, centro, y lugar donde se han realizado.

• Otros títulos y cursos: Estudios complementarios que mejoran tu formación universitaria, indicando las fechas, el centro y el lugar donde fueron realizados.

• Idiomas: Si tienes algún título que acredite tu conocimiento y nivel de idiomas, indícalo.

• Otros datos: Incluye cualquier otro detalle que la familia deba tener en cuenta como si dispones de carné de conducir, vehículo propio, tu disponibilidad, etc.

9. Preguntas que debes hacer a la familia

Llegará un momento en el que los padres habrán finalizado con la tanda de preguntas de la entrevista de trabajo de niñera, llegará entonces tu oportunidad para despejar dudas sobre cualquier detalle relacionado con la oferta de trabajo de canguro. Espera a que sean ellos quienes digan, “¿tienes alguna pregunta o duda?”. Es bueno comunicarse y preguntar, no tengas miedo, es una buena manera de mostrar tu interés por las tareas que vas a llevar a cabo.

Son muchos los temas a abordar:

• Edades de los niños
• Rutinas cotidianas
• Posibles alergias
• Administración de medicación
• Aficiones
• Tipo de alimentación
• Filosofía de los padres sobre disciplina

Consejos clave de Elena Huerga, coach de desarrollo profesional

En el siguiente vídeo, Elena Huerga, coach de desarrollo profesional, te da las claves para superar con éxito una entrevista de trabajo para niñera. Toma nota de sus valiosos consejos para conseguir ese empleo que tanto deseas. 

¿Te han parecido útiles todos estos consejos para tener éxito en una entrevista de trabajo de niñera? ¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo de niñera o canguro? Entonces te recomendamos que eches un vistazo a nuestros consejos sobre: